Кое е онова, което прави някои мъже скъперници, а други щедри ? Какво мотивира богати хора като Бил Гейтс, например да отделят колосални суми от своето богатство докато много от неговите събратя по богатство не харчат и стотинка за нищо различно от собственото си благоденствие? Изненадващият отговор на този въпрос се крие в някои нови изследвания, които са установили, че самото присъствие на членове на семейството от женски пол – дори и бебета, може да бъде достатъчно, за да подтикне мъжете да бъдат щедри.
В едно малко противоречиво ново проучване, трима изследователи разглеждат щедростта у заможните мъже и какво ги вдъхновява за това. Вместо да губят време в търсене на най- мащабна благотворителна кампания, те подходили по съвсем различен начин и решили да изследват защо някои мъже на позиция Изпълнителен директор плащали на служителите си по-малко в сравнение с други. Изследователите проследили заплатите в повече от 10 000 компании в течение на едно десетилетие.
Интересното е, че ръководителите плащали на своите служители по-малко, след като са станали бащи. Като цяло, след като главните изпълнителни директори се сдобивали с дете в общ план се получавало така, че възнаграждението, което давали на служителите си растяло с по-бавни темпове в сравнение с преди. Изследователи лесно обяснили това с подсъзнателното желание на мъжете изпълнителни директори да запазят ресурси за фирмата си, за себе си и растящото семейство за сметка на своите служители. Но се получил обрат, когато един от екипите участващи в изследването разгледали данните малко по-отблизо и установили, че промените в заплащането зависят от пола на детето. Ръководителите намаляват заплатите, компенсациите и придобивки на служителите си, след като им се роди син, но не и при дъщеря.
Дъщерите очевидно омекотяват бащите и предизвикват тенденция за полагане на повече грижи. Има дори изследвания, които показват, че американските законодатели с дъщери гласуват по-щедро. Това важи и за британските гласоподаватели мъже, които имат дъщери, особено по отношение на референдуми и политически избори за репродуктивните права.
Възможно ли е близостта на малките момичета да подтиква към по-голяма щедрост? Някои твърдят, че причината се простира отвъд въпроса за дъщерите. За да разбере какво мотивира хората да бъдат щедри, един холандски психолог създава игра, в която повече от 600 души правят избор за споделяне на ресурси с някой за когото знаят, че никога няма да срещнат отново. Участниците можели да избират между следните основни възможности – да получат 25 долара, а техния партньор в играта получава 10, или другата възможност при която те да получат 20 долара, а техният партньор 30. Първият вид от играчите са “егоистите”, които искат повече средства за себе си. Вторите са „щедрите”, които се жертват за да може другите да получат повече. Данните от изследванията показали, че играчи, които правят по-щедри избори имали повече братя и сестри. Щедрите играчи били средно с двама братя и сестри. Хората от другата категория имали средно по 0.5 братя и сестри. Повечето братя и сестри означават споделяне, което изглежда предразполага хората към даването. И не само това. Мъжете, които са израснали с повече сестри около себе си са склонни да бъдат по-щедри и да прекарват повече време при отглеждането на децата си. Докато жените са по-щедри и по-склонни към даване на непознати, то мъжете, които са израснали със сестри около себе си са по-склонни да опазват ценните неща за семейството и своите сестри за сметка на някой непознат.
Някои от най-богатите хора в света, които се занимават с благотворителност признават, че в една или друга степен са вдъхновени за това от жените в своя живот. Преди повече от двадесет години, когато Бил Гейтс е на път да стане най-богатият човек в света, той отхвърля съвета да създаде благотворителна фондация. Той планирал да изчака четвърт век преди да започне да дава парите си другите. Бил променя решението си още през следващата година. Само три години по-късно той се нарежда на трето място в списъка на най-щедрите филантропи в Америка. Събитие, свързано с появата на първото му дете – дъщеря. В интервюта по-късно Бил Гейтс неизменно потвърждава, че двете жени в семейството му – майка му Мария и съпругата му Мелинда са основните катализатори за проявлението на филантропска му страна.
Изводът от всичко това е, че жените би следвало да са по-успешни мениджъри в сравнение с мъжете. В своето управление последните са склонни да проявяват крайности в своята щедрост или скъперничество в зависимост от начина, по които са израснали или живеят. При жените мениджъри се наблюдават много по-плавно и разумно разпределение на ресурсите.
Трябва да се признае, че компании които са включили повече жени в мениджърските си екипи са далеч по-успешни. Не е за пренебрегване благоприятният ефект, който имат жените имат върху мъжете около тях. В един управленски колектив те насърчават своите колеги мъже да се отнасят по-добре със служителите и да споделят знанията си много по-свободно. По-високата мотивация, сътрудничество и иновации във фирмите могат да се подобрят не само от преките действия на жени лидери, но също и от тяхното влияние върху мъжете на високи позиции.
Често се казва, че зад всеки велик мъж стои една велика жена. В светлината на влиянието, което имаме върху мъжкия пол, може би е по-точно тази сентенция да се парафразира така – край всеки велик мъж има поне една велика жена. Странно или не, ако ние жените в една и ли друга форма сме разсъждавали за тези неща, то на един мъж те никога не биха му хрумнали. С тяхната грубоватост и праволинейност те основават своите действия на по-практични (поне според тях) причини. Истината обаче е съвсем друга. Имайте предвид, че процесът е двупосочен. Както ние оказваме влияние върху мъжете, къде съзнателно къде не, те променят начина по който ние се държим с другите и начините, по които решаваме различни ежедневни проблеми.
Знаейки всичко това, за което говорихме днес имайте едно на ум в случай, че имате син. Ако имате само едно дете опитайте се да му влияете целенасочено, така че да развиете характера му така, че с времето да изградите у него баланс, който да му осигури трезви решения между щедростта и скъперничеството. Поне докато в живота му не се появи и друга жена…
